企业的运营及管理水平好不好,评价的方法有很多,甚至有很复杂的系统性评价。其实,一家企业的真实的运营管理水平,往往藏在它的卫生间里!
有的企业,工作环境还像模像样,但卫生间真叫一个无法描述,异味难闻、细菌肆虐...
有的企业卫生间的门上或者墙上甚至还写满了员工嫌弃厕所臭,上个卫生间都不能放松的标语,卫生间就到了另外一个阴暗的世界...
可以比较肯定地说,去那些真正有实力的企业上个卫生间,一定会给你留个很好的印象。
虽然卫生间是个小地方,但是要知道,小地方的表象背后都折射出一家公司的大环境。卫生间的问题,涉及到公司的后勤部门,涉及到问题由下至上反映的过程以及整个公司解决问题的机制。在企业管理中哪怕是再小、再无关重要的问题,如果得不到解决,都可能对企业带来巨大危害。
为什么这样说?
首先,卫生间整洁程度体现着这家企业的服务意识。
如果你去过一家餐馆,店面装修很好、服务也很好、菜品也不错,不幸的是,你去了一下它的厕所,去完之后,你可能真的再也不想去那家餐馆了,因为他们的卫生间实在太臭了,一点也不卫生,让人作呕。
这让你严重怀疑这家餐馆真实的卫生情况。
心理学家研究表明,我们对一件事情的整体印象,往往取决于那件事情带给我们的“峰值体验”。就像上面提到的那家餐馆,它哪儿都好,就是卫生间太臭了,所以带给你的体验太差,你就不会再去了。
所以,如果真正想让顾客满意,就需要把每个方面都做好,根本不给客户留下失望的机会。
即便是在一些容易被忽视的死角上,也是一样。
其次,卫生间整洁程度体现着这家企业管理的精细程度。
日常管理中,越是明面上的、看的见的、重要的事情,越是容易被管理,而且管理的井井有条。
在那些细小的、琐碎的、不容易的看见的地方,往往会容易出现“管理黑洞”,管理黑洞越多,说明企业的精细化管理程度越差。
你可以想想,一家企业的管理如果能接受卫生间设计、装修都很豪华,但是里面的味道却是臭到人心痛的,他们是不是对很多问题或者视而不见,或者认为无伤大雅,或者认为无法改变。通常这种企业的工作氛围也是懒散、低落、冷漠,员工或心怀怨气或无所事事,很难想象这样的企业能够做好产品、创造效益。
管理功夫的高低,不光体现在表面工作上,更体现在暗里的细节和死角里。
最后,卫生间整洁程度体现着这家企业的执行力水平。
为什么企业卫生间会脏乱差,其实最主要原因就是执行力差。
就算有服务意识和操作流程,如果没有执行力,一切都是白费。
而企业真实执行力,往往体现在细节里。